Offres d'emploi

Fondé en 2005, le Groupe Jifmar Offshore Services a su s’imposer comme un leader des services maritimes.
Fort de 600 femmes et hommes répartis sur 3 continents, Jifmar propose des solutions clés en main dans l’ensemble des domaines offshores (pétrolier, énergie marine renouvelable, défense, dépollution, inspection sous-marine, etc…) grâce à des équipements polyvalents, modernes et spécialisés, tout en plaçant l’excellence au cœur de ses projets.
Jifmar est certifié ISO 9001, 14001 et 45001.

1. Description des missions
Au sein du service technique, vos principales missions seront les suivantes :
● Assister les superintendants dans leur tâches quotidiennes pour garantir la disponibilité
technique et opérationnelle des navires dont ils ont la charge :
o S’assurer de la réalisation de la maintenance préventive et curative pour chaque
navire en collaboration avec les équipages,
o Préparer, planifier et suivre in situ les Arrêts Techniques de leurs navires,
o S’assurer que le reporting est effectif dans MARAD, le logiciel de GMAO,
o Gérer et suivre le budget par navire,
● Préparer et participer aux audits des navires dont ils ont la charge selon les échéances et
exigences de la Société,
● Prendre part aux travaux de d’évolution de MARAD, en particulier pour le déploiement du
module Achats,
● Mettre en place un référencement de la documentation technique des navires,
● Concevoir un masque de saisie (template) des travaux d’Arrêt Technique.

2. Profil recherché
Formation :
● Ecole Nationale Supérieure Maritime (formation Machine ou Polyvalente)
● Ecole d’Ingénieur, spécialisation dans le domaine maritime

Qualités nécessaires:
● Dynamisme et réactivité,
● Anglais courant indispensable,
● Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées,
● Aisance relationnelle, sens du travail en équipe,
● Capacité d’anticipation et d’adaptation,
● Polyvalent et autonome.

3. Conditions de travail
Lieu du poste : Aix-en-Provence(13) avec déplacements possibles sur navires/chantiers en France et à
l’international
Rémunération : Selon barème légal
Contrat : Stage
Prise de poste : Au plus tôt selon les disponibilités du candidat.

Rejoignez une entreprise agile, innovante et à taille humaine !

Vous pouvez nous envoyer CV et lettre de motivation à Mme Lauriline ROSE-PICOT :
careers@jifmar.net